我的2016有感---不忘初心方得始终
更新时间：2017-03-21 来源：四川省蜀通勘察基础工程有限责任公司 浏览：
（通讯员 李刚）不知不觉中公司已在岩土业闯荡了七个年头，从成立时的高端定位豪情万丈到过程中的跌跌撞撞荆棘坎坷，到今天的初具规模有章有法，其间人来人往世是人非，远去的是人事，不变的是公司创建时的初心。
怀着“队伍精干、管理高效、设备精良、技术一流”创建目标，七年前十几个人来几条枪成立了公司，一无资质二无场地三无人员，资质靠借、场地靠挤、人员靠凑，开门看是心中激情如火、看眼前似白雪茫茫。那时候，信心比金子更重要，上二绕（第二绕城高速桩基）下二重（德阳二重8万吨锻压20米基坑），啃雅西（雅西高速勘察）拼稻城（稻城机场），一路走来锻炼了新人积累了经验夯实了基础，终于在2016年取得了阶段性成果，公司有员工58人，其中注册岩土工程师3名，注册一级建造师6名，注册二级建造师6名；高级工程师7人，中级职称14人，初级职称13人，办公场地1500多平米设备场地库房6亩5间，大型旋挖设备4台套，回头看看发现累并前进着。
过去的一年经历了房地产调控及金融动荡，带着惴惴不安的心情走在每天工作的途中，少许时候心中还在暗暗窃喜，外部形势对我们公司影响不大，多数时候项目、人员、设备处于满负荷状态，偶尔还憧憬着年底圆满的场景。转眼到了年中，施工中设备事故频发、施工工艺瓶颈、管理松散，项目受自然环境、甲方拖延违约进展缓慢甚至停滞，回款拖延资金紧张，方方面面如洪水猛兽直扑而来。每天保持“双低”姿势，回公司低头冥思苦想应对措施，见甲方低头摆明态度端正，质量、进度、资金犹如三座大山压得出不过气来。每周二的工作例会几乎成了答记者问，工作电话几乎千篇一律开场白“现在有个情况要说一下”，眼睛看到的是问题，耳朵听到的是麻烦，有时候甚至在想婚姻有七年之痒，难道公司也有七年之困否？一个一个的现场工作会，一次一次的甲方拜访，三天两头的追款要账，高声批评有了，低声请求去了，桌子拍了，和解茶喝了，个中酸甜苦辣至今历历在目。好在资质申办一步一步落地，合同不时敲定，项目逐渐开始收尾完工，犹如冬日里的一缕阳光聊以慰藉冰冷而浮躁的心灵，常以只有踏遍万水千山，才能洗尽一身铅华自勉。
边走边望还得回头看看，回顾过去的一年出现的问题，作为经营管理中的一员如何去分析其根源所在。我们的员工来自五湖四海，有年龄差异、专业差异、家庭环境差异、生活压力差异诸多种种，不可细分不能相比。剪不断理还乱，摒弃差异找根本，剩下只有一个条件可以个体共性分析，那就是每个人成为公司一员的初心，为了生活是刚性答案，吹糠见米剩下的才是公司赖以发展壮大之根本（在工作过程中重新定位自己也可称之为初心）。员工初心与公司存在发展之初心方向不一致，迟早会分道扬镳各奔东西；员工初心与公司存在发展之初心定位不一致，注定了员工在公司发展过程中的位置；员工初心与公司存在发展之初心价值取向不一致，决定了员工在工作中的态度和能动性。皮之不存，毛将焉附，正可谓是铁打的营盘流水的兵，长江后浪推前浪，百年老店不变的是企业精神。只有不忘记自己最初的想法，才能有始有终地去完成自己的人生规划最终体现自己的人生价值，这是每个人都会经历的心理历程。
往事难追忆，将来不可期，抱定初心终不悔，一蓑烟雨任平生，坚信在大家的团结齐力，勤奋共勉，公司一定会越来越好，路越走越宽，寒冬已经过去，春天一定不会太远。
